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des Méthodes
de Gouvernance
Réinventons la
Gouvernance
Gouvernance
Une initiative de Signal, Langage, Mouvement (SLM)
Vision
Le Laboratoire de Méthode
de Gouvernance
de Gouvernance
développe une recherche qui vise à
comprendre les différents modes
d’organisations et d’interactions, inhérents aux
individus, aux groupes, ainsi qu’aux différents
règnes. L’idée est de sélectionner, consigner et
diffuser les Méthodes les plus efficaces
permettant l’émergence d’une intelligence
collective et de nouveaux modes de
collaboration participatifs.
comprendre les différents modes
d’organisations et d’interactions, inhérents aux
individus, aux groupes, ainsi qu’aux différents
règnes. L’idée est de sélectionner, consigner et
diffuser les Méthodes les plus efficaces
permettant l’émergence d’une intelligence
collective et de nouveaux modes de
collaboration participatifs.
Nous avons la conviction que, toute grande
problématique où déséquilibre appelle une
grande mobilisation, suivi d’une organisation
des moyens et mouvements efficace.
Cette gestion intégrale est possible, grâce
à une perception commune intégrant les
différents points de vue, une communication
fluide via un même langage, qui permet une
agilité dans la mise en place des solutions.
problématique où déséquilibre appelle une
grande mobilisation, suivi d’une organisation
des moyens et mouvements efficace.
Cette gestion intégrale est possible, grâce
à une perception commune intégrant les
différents points de vue, une communication
fluide via un même langage, qui permet une
agilité dans la mise en place des solutions.
Nous avons également la certitude que toute
réponse à un besoin collectif, est
indéniablement une initiative économique à
forte valeur ajoutée.
réponse à un besoin collectif, est
indéniablement une initiative économique à
forte valeur ajoutée.
Mission
Les Laboratoires ont ainsi pour mission de
produire des recherches, et des offres de
formations sur des méthodes de management,
de médiation et gestion de de projets à travers
les conclusions et données empiriques des
études menées. Ceci au bénéfice des
département de management
universitaire, des services des ressources
humaines et directions générales des
entreprises, des entrepreneurs, des structures
étatiques et collectivités territoriales, ainsi que
les associations ONG et institutions
supranationales… en réponse aux 17 objectifs
de développement durable définis par
l'Organisation des Nations Unis (ONU).
produire des recherches, et des offres de
formations sur des méthodes de management,
de médiation et gestion de de projets à travers
les conclusions et données empiriques des
études menées. Ceci au bénéfice des
département de management
universitaire, des services des ressources
humaines et directions générales des
entreprises, des entrepreneurs, des structures
étatiques et collectivités territoriales, ainsi que
les associations ONG et institutions
supranationales… en réponse aux 17 objectifs
de développement durable définis par
l'Organisation des Nations Unis (ONU).
Programmes
Afin de réaliser son But, l'association LMG en partenariat avec l'Institut de la Connaissance des Méthodes
Autonomes d'Apprentissage et d'Eveil (ICMAAE), ont mis sur pied 4 programmes piliers :
Autonomes d'Apprentissage et d'Eveil (ICMAAE), ont mis sur pied 4 programmes piliers :
FINA :
MANAA :
NEEMA :
PANGAEA :
Financial Intelligence
Networks Aggregator
Networks Aggregator
Medical Analysis Naturotherapy
Application Aggregator
Application Aggregator
Natural Energy Electrical
Movement Application
Movement Application
Program of Aggregated Networks for
Global Applied Educational Asset
Global Applied Educational Asset
Offre de formations aux Entreprises, quelques exemples de modules:
La perception du temps :
Méthodes et Management: Techniques
pour l’émergence de l’Intelligence de
groupe
pour l’émergence de l’Intelligence de
groupe
Les modes de langage du groupe:
Une construction collective pour des
équipes de gestion de projet ? (Format
: 1 journée)
équipes de gestion de projet ? (Format
: 1 journée)
Pour l'émergence d’une identité
culturelle au service de l’entreprise
culturelle au service de l’entreprise
(Format : 3 demi-journées)
(Format : 4 demi journées).
Partenaires
Laboratoire
des Méthodes
de Gouvernance
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